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Comune di Terni, 126 nuove assunzioni: come fare per partecipare

Complessivamente sono diciotto i bandi previsti per il 2019, uno per ogni singola posizione di dirigente (cinque) più tredici per i restanti profili

Diciotto bandi – già inoltrati per la pubblicazione in GU – per complessivi 51 posizioni da ricoprire. Sono i numeri – anno 2019 – riguardanti il nuovo modello organizzativo dell’ente messo a punto da Sonia Bertocco. Complessivamente nel triennio 2019-2021 sono previste 126 nuove assunzioni. L’assessore al personale è stata affiancata da una task force interna al comune di Terni per cercare di accelerare il processo di rinnovamento ed attuare il piano. Andiamo con ordine cercando di chiarire come si svilupperà l’iter di selezione

I bandi sono preparati e firmati dall’ufficio del personale e dirigente. Vengono pubblicati sia all’interno della Gazzetta Ufficiale, con permanenza da venti giorni a più di un mese, che all’interno del Comune di Terni. Dal sito di riferimento del municipio, proseguire su amministrazione trasparente/bandi di concorso/bandi in corso come al seguente link https://www.comune.terni.it/trasp/at/content/bandi-in-corso

Il primo step riguarda la procedura di mobilità tra comuni ed enti pubblici, di tutta Italia, per favorire spostamenti tra altre municipalizzate: fa dunque riferimento al personale amministrativo interno. L’ufficio del personale, attraverso una commissione preposta, valuta i Curriculum Vitae ricevuti. A quel punto occorre monitorare tale passaggio. Se ci fosse copertura totale dei posti a disposizione per tale bando non si procederà all’estensione relativa alle candidature, al di fuori delle municipalizzate. In caso diverso: copertura parziale o nessuna copertura, il secondo step sarà esteso a tutti coloro i quali deterranno i requisiti richiesti. E’ molto importante leggerlo nei dettagli, anche se in un primo momento riguarderà soltanto personale della mobilità perché si potranno comunque conoscere le materie per prepararsi al concorso. All’interno di ogni singolo bando verranno inseriti mail e numero di telefono per ogni singolo chiarimento. Le commissioni nominate saranno profili di massima competenza provenienti da fuori provincia di Terni, per garantire trasparenza e professionalità. Una volta conclusa la procedura per la mobilità si potrà passare al secondo passaggio dedicato alle selezioni aperte. Ad inizio agosto dovrebbero essere pubblicati in GU e comune di Terni per ciò che concerne l’iter relativo alla mobilità. Presumibilmente dal mese di novembre usciranno nuovamente i bandi, stavolta diretti proprio al pubblico al di fuori del personale amministrativo.

Ulteriore chiarimento per tutti i lettori interessati a partecipare. Se fai parte del personale amministrativo di altro comune e sei intenzionato alla procedura di mobilità dovrai monitorare i bandi in uscita da agosto. Se invece non fai parte del personale amministrativo di altro comune ma sei interessato a partecipare puoi intanto consultare i bandi in uscita ad agosto per farti un’idea. Successivamente, presumibilmente a novembre, quando verranno pubblicati con i posti restanti a disposizione potrai partecipare seguendo naturalmente i passaggi indicati all’interno.

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