SOFTWARE DEVELOPER (LAVORO IBRIDO, BOLOGNA O TERNI)

Azienda: Afea | healthcare e-volution
Data annuncio: 15/09/2023
Sede di lavoro: Terni

Afea è alla ricerca di un Software Developer da inserire nel team di Sviluppo di Prodotto, nell’ambito della Factory interna. Il ruolo riguarda la progettazione e l’implementazione dei prodotti software da realizzare secondo le specifiche, funzionali e non, richieste dagli analisti.






La figura si occuperà di:



  • Partecipare alla progettazione delle soluzioni richieste in base ai requisiti funzionali richiesti
  • Realizzare il software in collaborazione con il team di sviluppatori, che lavora secondo metodologia SCRUM (Agile)
  • Coordinarsi con il Product Owner per le attività da considerare prioritarie e la gestione della pianificazione di rilascio
  • Gestire lo sviluppo e l’archiviazione del codice nel sistema di configuration management aziendale (Git)
  • Interfacciarsi con il team di Quality Assurance durante la fase di verifica e validazione
  • Gestire il bug-fixing, in presenza di segnalazioni di anomalia notificate dai team di Quality Assurance o dal team di Assistenza
  • Prendersi carico delle attività pianificate all’interno degli Sprint e gestirne la corretta esecuzione secondo i processi aziendali, ad esempio la rendicontazione dell’attività svolta nella piattaforma di issue management (Jira) e le ispezioni sulla qualità del codice tramite SonarQube
  • Adottare le best-practices mirate a garantire la realizzazione di software professionale, come ad esempio la modularità, la testabilità, la riutilizzabilità
  • Proporre e attuare iniziative di miglioramento del software, sia da un punto di vista funzionale che dal punto di vista di performance, sicurezza e stabilità
  • Dare supporto negli interventi di assistenza di II livello sull’applicativo, nei casi in cui il supporto tecnico di I livello fornito dal team di Assistenza si sia rivelato inefficace
  • Predisporre manuali e documentazione idonei a illustrare le soluzioni sviluppate
  • Cooperare con le altre funzioni aziendali





SEDE DI LAVORO: Terni o Bologna






REQUISITI MINIMI



Laurea o diploma in informatica, ingegneria informatica o cultura equivalente



Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java, con particolare riferimento alla realizzazione di applicazioni client-server e web-based



Esperienza nella programmazione con linguaggio JavaScript



Ottima conoscenza del linguaggio SQL per l’interazione con database relazionali



Buona conoscenza del framework Spring Boot e Hibernate



Esperienza di almeno 3 anni nella produzione di software di back-end (gestionali) con forte attenzione alla gestione di dati sensibili



Conoscenza del modello di sviluppo Agile



Esperienza con ambienti di “Continuous integration” e “Continuous delivery”



Orientamento al risultato e attenzione ai parametri di qualità



Conoscenza della lingua inglese






COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE:



Esperienze nello sviluppo di soluzioni software per strutture sanitarie (Ospedali, Case di Cura, Poliambulatori)



Competenza nell’utilizzo di Jira Software



Conoscenza dell’ambiente di sviluppo SitePainter di Zucchetti per la prototipazione rapida



Conoscenza del framework Angular e in generale nello sviluppo di front-end web



Conoscenza degli strumenti di Continuous Integration e Continuous Delivery come Jenkins e Ansible



Conoscenza del database relazionale Microsoft SQL Server



Esperienza di lavoro in team distribuiti geograficamente






SOFT SKILL RICHIESTI



Capacità di ascolto, attenzione e problem solving



Capacità di lavorare all’interno di un team



Autonomia nella gestione dei task quotidiani per il raggiungimento degli obiettivi



Capacità di relazionarsi con interlocutori sia interni all’azienda che esterni



Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità



Affidabilità e rispetto delle scadenze






SI ASSICURA:



un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e sempre orientato al miglioramento



un ottimo clima aziendale



formazione adeguata all’incarico che si andrà a ricoprire



possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso professionale



possibilità di smart-working




Candidati per questo lavoro
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