Afea è alla ricerca di un Software Tester da inserire nel team di Quality Assurance, nell’ambito della Factory interna. Il ruolo riguarda la verifica e la validazione dei prodotti software realizzati al fine di garantire la corrispondenza tra quanto realizzato e le caratteristiche di qualità, funzionale e non, richieste dalle specifiche progettuali.
La figura si occuperà di:
- Analizzare casi d’uso e requisiti funzionali
- Definire i casi di test da inserire nel piano di collaudo
- Sviluppare i test necessari a minimizzare il rischio di regressioni
- Tracciare accuratamente le problematiche rilevate durante le sessioni di verifica
- Collaborare con il team di Sviluppo per l’analisi e la correzione delle anomalie riscontrate
- Verificare il corretto funzionamento del prodotto nelle configurazioni previste
- Fornire supporto durante le fasi di test con i Clienti
- Applicare i principi di qualità che si basano sul processo Agile (Scrum)
- Cooperare con le altre funzioni aziendali
SEDE DI LAVORO: Terni o Bologna
REQUISITI MINIMI
- 5+ anni di esperienza come Software Tester o ruoli analoghi di verifica e validazione
- Almeno 2 anni di esperienza nel test di applicazioni software di back-end (Java o C#)
- Conoscenza delle varie tipologie di test e tecniche di test design
- Definizione e stesura di rapporti di collaudo
- Esperienza con ambienti di “Continuous integration” e “Continuous delivery”
- Conoscenza approfondita del linguaggio SQL
- Orientamento al risultato e attenzione ai parametri di qualità
- Conoscenza della lingua inglese
COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE:
- Esperienza di dominio in ambito sanitario
- Esperienza nella test automation con tool come Ranorex o Selenium
- Conoscenza dei linguaggi di scripting (e.g. Python)
- Competenza nell’utilizzo di Jira Software
- Competenza nell’utilizzo di TestLink o analogo software di ‘Test Management’
SOFT SKILL RICHIESTI
- Capacità di ascolto, attenzione e problem solving
- Capacità di lavorare all’interno di un team
- Autonomia nella gestione dei task quotidiani per il raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di relazionarsi con interlocutori sia interni all’azienda che esterni
- Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità
- Affidabilità e rispetto delle scadenze
SI ASSICURA:
- un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e sempre orientato al miglioramento
- un ottimo clima aziendale
- formazione adeguata all’incarico che si andrà a ricoprire
- possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso professionale
- possibilità di smart-working
