Polizia locale sotto organico, ma per il 2023 “contiamo di assumere uno o due agenti”
Narni, sedici gli agenti in servizio ma in base alla legge regionale dovrebbero essere almeno venticinque
Il problema dell’organico ridotto della polizia locale di Narni è vecchio di anni. La situazione è leggermente migliorata negli ultimi tempi ma, conti alla mano, il corpo dei vigili urbani narnesi manca ancora di un numero considerevole di unità. Tutto questo sebbene proprio di recente l’assessore al ramo Luca Tramini abbia dato la notizia in base alla quale “la squadra della polizia locale di Narni si è rafforzata e cresce grazie all’arrivo di un nuovo tenente”. Questi è stato assunto lo scorso mese di dicembre, ha 42 anni ed arriva da Stroncone.
L’assunzione del nuovo ufficiale, che secondo l’assessore “ha portato all’interno del comando, nuove idee e una gran voglia di fare”, non basta tuttavia a colmare i “vuoti” che ci sono. E per fare riferimento ai numeri è bene ricordare che attualmente l’organico della polizia locale di Narni è composto da 16 unità. Due di questi agenti sono tuttavia impegnati a tempo pieno in ufficio e non svolgono servizi esterni. Per quanto riguarda i ruoli apicali, oltre al comandante, il capitano Antonio Bubba, ci sono due tenenti, altrettanti marescialli, tre appuntati, quattro agenti scelti e due agenti. In base alla legge regionale dell’Umbria, che prevede un operatore ogni 700 abitanti, l’organico dovrebbe essere di almeno di 25 unità, quindi allo stato attuale il Corpo avrebbe una carenza piuttosto importante di agenti.
L’assessore è comunque ottimista. “Con la giunta Lucarelli stiamo mettendo in atto tutti gli strumenti possibili per aggiornare il corpo di polizia locale e rafforzare dunque la tutela della sicurezza di tutti i cittadini a fronte di un territorio vastissimo. Il nostro obiettivo è quello di far crescere il comparto della polizia locale sia a livello di competenze, con nuovi corsi di formazione, sia a livello di organico e di infrastrutture tecnologiche. Nel 2023 contiamo di implementare ulteriormente l’organico con l’assunzione di uno o due nuovi agenti. Tutto questo per avere un corpo che sia quanto più possibile al servizio dei cittadini”.
